W Gaspol S.A. wdrożyliśmy procedurę zgłoszeń wewnętrznych i
podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów.
Kandydaci ubiegający się o pracę w naszej firmie mogą dokonać zgłoszenia, w
przypadku wystąpienia naruszeń z ich udziałem lub przez nich zaobserwowanych,
na kilka sposobów:
- Kanał
elektroniczny: poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres sygnalista@gaspol.pl
- Kanał
pisemny: poprzez wysłanie wiadomości w kopercie dostarczonej
pocztą zewnętrzną na adres Biura Zarządu Spółki. Wysyłka powinna nastąpić
w ten sposób, że zgłoszenie zostanie umieszczone w jednej, zamkniętej
kopercie z napisem „zgłoszenie naruszenia”, a następnie koperta wewnętrzna
zostanie umieszczona w drugiej, nieprzezroczystej kopercie zaadresowanej
do Spółki z dopiskiem „Komisja ds. etyki”.
- Kanał
telefoniczny: za pośrednictwem dedykowanego numeru telefonu +48
606 800 448. W przypadku braku możliwości odebrania połączenia przez
członka komisji do spraw etyki, sygnalista może nagrać zgłoszenie na
pocztę głosową lub poczekać na połączenie zwrotne.
Zapewniamy pełną ochronę danych osobowych oraz zachowanie anonimowości
sygnalistów. Udostępniamy treść procedury zgłaszania, aby dbać o zgodność z
prawem i etyką w naszej firmie.